從左往右：歡雀科技副總裁 莫鵬飛；歡雀科技副總裁 謝慶波；

市人力資源市場服務中心副主任 黃惠嫦；歡雀科技行政中心總監 陳潔；

市人社局市場處調研員 黃志偉；市人社局市場處處長 張英智；

歡雀科技創始人兼CEO 陳少燕；市人社局市場處副調研員 李長友；

市人力資源市場服務中心職管部部長 馮穎暉；廣州人力資源服務協會公共事務部主管 黃偉生

       2018年8月1日，廣州市人社局市場處處長張英智一行蒞臨歡雀&沃德廣州總部，就企業經營狀況、黨建工作、安全生產及政府相關政策等方面進行了座談交流。歡雀科技創始人兼CEO陳少燕及團隊成員參加了此次座談。

       歡雀科技創始人兼CEO陳少燕表示，自2010年成立以來，歡雀科技一直扎根于廣州本土，致力于為廣州引進產業發展升級所需的高精尖人才。2015年，歡雀科技著力引進和應用云計算、大數據挖掘及人工智能AI技術等自主研發出雀聘（UCpin.com）、歡雀HR SaaS（que360.com）兩個產品。2016年歡雀&沃德首次提出了“分時+共享”服務模式，用技術推動服務升級，實現人才引進精準服務。由雀聘、歡雀HR SaaS這兩個線上平臺實現服務的標準化，同時，由豐富經驗的專業服務團隊滿足企業的個性化需求。

       雀聘（UCpin.com）幫助企業解決人才引進、人才發展的問題。企業HR既可通過平臺管理招聘流程，亦可線上委托獵頭幫助企業引進匹配人才；獵頭通過平臺規范服務流程，提升效率。歡雀HR SaaS作為企業級云平臺，則融合了沃德人力管理咨詢和外包專家團隊智慧，解決企業在人才配置、數據化管理、效率提升等問題；同時，記錄和分析企業在人力資源管理過程中的員工勝任力、離職風險、晉升依據等數據，并及時提供智能預警，提升企業人力資源管理水平。

       未來，歡雀科技在廣州地區開設30-50個共享服務中心，統一以“線上工具+線下服務”的形式提供服務，讓處于初創期和轉型期的廣州企業以最優的成本獲得最好、最有效率的人力資源管理服務。

       市人社局市場處處長張英智表示，近幾年新興和高端人力資源服務業態快速發展，歡雀科技這樣的“互聯網+人力資源服務”模式尤為突出。人力資源服務業要助力“一帶一路”、粵港澳大灣區、自由貿易港等國家戰略，為此目前廣州正在加快建設人才高地，建設國家級人力資源服務產業園，重點打造廣州人才大數據平臺。新的人力資源管理條例即將實施，人力資源服務業也將走向更加規范的良性發展之路。未來，市人社局將繼續大力支持人才中介機構發展，加快人力資源服務創新發展。

       要做到以上幾點，政府需要了解人力資源行業的現狀，希望像歡雀科技為代表的人力資源服務機構多向市人社局提意見，協助政府從產業發展的高度思考人力資源行業未來發展方向和所能提供的具體扶持措施。

       座談中，張英智處長詳細了解了歡雀科技的經營情況及需要政府幫助解決的困難，并重點介紹了在人才引進、創新發展等方面的適用政策。張英智處長表示，將出臺系列人才高地新政，為企業提供更優質的服務，促進廣州人力資源服務業健康快速發展。

       陳少燕對人社局和各級政府一直以來在人才引進政策、科技創新等方面的支持表示了感謝。陳少燕稱，歡雀科技將持續堅持人力資源領域的創新發展，加強自主創新能力，以科技推動服務升級，以服務推動企業和產業升級，堅持為企業級客戶提供一站式解決方案。