11月1日下午，歡雀科技與e簽寶在廣州國際金融中心共同舉辦了一場主題為《用工風險管控及自定義組織應用》的沙龍活動，雙方遵循開放、合作、共贏的共同目標，在活動現場簽署了戰略合作協議。

沙龍還邀請了教練型專家張幼蕾老師及資深法務何海宇老師，他們分別分享了以“自定義組織-借力SaaS高效決策，構建專屬組織”以及“勞動法與合同管理解析，人力資源風控前移”為主題的演講。現場100多位客戶見證了此次簽約儀式，并表示這種專業的差異化業務鏈合作，會給企業數字化人才管理帶來更多便利，節省更多采購成本。

歡雀科技與e簽寶此次合作的核心是幫助企業規避用工風險，降低員工管理成本，融合版HR SaaS完美整合了歡雀科技的批量入離職、簡歷智能解析、精細排班等功能，以及e簽寶的電子簽約、合規提醒、行為數據留痕等功能，能大幅度提升HR的工作效率，使HR從繁雜重復的事務性工作中釋放出來，站在企業發展的角度關注業務發展、人才儲備、人崗匹配、成長賦能等領域，成為真正的人力資源專家。

當前中國經濟正在由高速增長階段邁向高質量發展階段，在整體經濟轉型的背景下，數以萬計的企業對“以數字技術驅動管理流程和商業模式變革的數字化轉型”有著迫切的需求，而數字化人才管理又是需求中的核心需求，歡雀HR-SaaS將在企業人力資源管理的數字化轉型中發揮關鍵作用。