2022年黨的二十大召開，2022年年底中央經濟工作會議召開，兩個重要會議均明確提出要求，漸進式延遲退休方案或于2023年公布，并于2025年正式實施，到2055年前后實現65歲男女同齡退休。

關于漸進式的延遲退休

所謂漸進式，就是給一個時段，比如2025年-2055年這個時段，按計劃逐步推后退休年齡。漸進式跨度的時段越長，過渡變化就越平緩，對涉及到延遲退休的人員的影響相對就小一些，民眾接受度就高一些，這樣有利于推進政策的落地實施。

國家推行這項政策，準備通過30年的時間來調整和延遲退休年齡，來改變目前人口老齡化、人口負增長的一些問題。

延遲退休迎來“新動態”

我國現行法定退休年齡為男職工60周歲、女干部和女靈活就業者55周歲、女工人50周歲，但是山東和江蘇符合特定情況的，可以自愿申請延遲退休。隨著社會發展，我國的人均壽命歲數已經從建國初期的40多歲、直接提高到了78歲左右，而且退休高峰來臨，養老基金面臨著支付壓力。

因此沿用了多年的退休年齡、已經無法適應目前的社會發展現狀，因此我們看到了最近這兩年國家層面已多次提及要實施漸進式延遲退休，比如去年就有《擴大內需戰略規劃綱要（2022－2035年）》和《關于印發“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》這兩份文件中明確了“實施漸進式延遲法定退休年齡”，近日又有相關的“新動態”。

1）漸進式延遲退休方案或于2023年公布

近日，大型券商機構“中信證券”等機構表示，漸進式延遲退休方案或于2023年公布，地方性生育補貼政策有望增多，引起了網友的熱烈討論，成為近期關于延遲退休的一個“新動態”，這說明延遲退休真的離我們越來越近了。

2022年，我國正式進入人口負增長時代，全國總人口去年總共減少了85萬，這也是歷史上首次出現這種現象，這意味著年輕勞動力在一定程度上會越來越少，但是退休高峰卻已經來臨，一方面生育率下降、另一方面需要領養老金的人卻在增多，社會“撫養比”會進一步壓縮，因此延遲退休也是勢在必行、箭在弦上，所以說從2月份起，延遲退休的方案隨時都可能會公布，因為按照人社部規劃，十四五期間會穩妥實施，也就是最遲在2025年年底之前。

2）那么，我們每個人到底會延遲多久呢？簡單測算一下

在人社部正式公布延遲退休方案之前，每個人會延遲多久是難以精確計算的，不過國家已經確定了延遲退休工作實施的原則是“小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧”，其中，小步調整也是延遲法定退休年齡的關鍵原則，所謂“漸進式”是指一點點地逐步延長退休年齡，部分網友討論的每年起步延長2個月、4個月甚至6個月都是一種猜想和預判，目前并沒有可靠依據。

不過之前業內人士、人社部中國勞科院院長金維剛表示，延遲退休“改革不會一步到位，而是采取漸進式，每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月。”所以每年延遲2-4個月左右是有可能出現的，通過每年只延長幾個月的退休時間、經過相當長的時間過渡，再達到大約65歲左右的法定退休年齡，請注意65歲也不是絕對的定論。

許多專家預計，女性延遲退休的速率、大概率會比男性要大一些，比如假如男性每年延遲2個月、那么女性很可能是4-6個月，畢竟目前女工人50歲的退休年齡在全球來看都算是非常年輕的。如果女性延遲的速率更大、那么延遲的步伐就會“邁進”越快，而且同樣的80后、90后女工人受到的影響程度逐漸加深、1975年至1979年出生的女性其實受到的影響并不大，女干部和女靈活就業人員55歲退休，大家可以以此類推。