經(jīng)過(guò)二十四年如一日的產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓和應(yīng)用服務(wù)，雷賽已經(jīng)成為產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模先進(jìn)的運(yùn)動(dòng)控制產(chǎn)品和解決方案提供商。由于雷賽產(chǎn)品兼具穩(wěn)定可靠和性能優(yōu)越的雙重優(yōu)勢(shì)，在電子、機(jī)器人、機(jī)床、激光、醫(yī)療、紡織等行業(yè)獲得上萬(wàn)家優(yōu)秀設(shè)備廠家的長(zhǎng)期使用，且遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、德國(guó)、印度等60多個(gè)國(guó)家。

打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的制造業(yè)，是我國(guó)提升綜合國(guó)力、保障國(guó)家安全、建設(shè)世界強(qiáng)國(guó)的必由之路。其中，加快推動(dòng)新一代信息技術(shù)與制造技術(shù)融合發(fā)展，全面提升企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、管理和服務(wù)的智能化水平，是《中國(guó)制造2025》對(duì)智能制造目標(biāo)提出的戰(zhàn)略方針。

雷賽認(rèn)為，人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)變革與管理創(chuàng)新的必經(jīng)之路，旨在推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效，加速轉(zhuǎn)型之路。而雷賽將人力資源視為企業(yè)發(fā)展和生存的第一資源，將努力奮斗、積極創(chuàng)造的各類(lèi)人才視為公司價(jià)值創(chuàng)造的主體。

經(jīng)過(guò)深入的探討，雷賽選擇歡雀科技一站式人力資源管理平臺(tái)作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新支撐。歡雀將為其打造一站式人力資源管理平臺(tái)，應(yīng)用人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)，覆蓋人才全生命周期管理。從員工管理、考勤排班、人才培訓(xùn)、人事流程等板塊入手，為雷賽提供一站式人力資源解決方案，助力雷賽數(shù)字化轉(zhuǎn)型新未來(lái)。