什么是HRSaaS系統？首先HR是“Human Resource”的英語縮寫，即人力資源，全稱人力資源管理，又稱人事。人事管理是為實現一定的目標，對所屬工作人員進行選拔、使用、培養、考核、獎懲等一系列的管理活動。其次是SaaS，saas是Software-as-a-Service的縮寫名稱，意思為軟件即服務，即通過網絡提供軟件服務。HRsaas系統合起來成為人力資源管理系統，適用于不同規模的企業。

人們常說的人力資源管理六大模塊（通過模塊劃分的方式對企業人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結）。通常來講，一般包括：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理。那么現在的人力資源管理系統呢，基本上就是圍繞著這里說到的人力資源管理的各個模塊給出的綜合的人力資源解決方案。

HRsaas系統是從國外傳入，目前較為成熟的SaaS系統也是在國外。比如SAP、Oracle People soft、Workday等，都是其中的佼佼者。但國外系統的弊端就是價格比較高、操作難度大、售前售后不及時、技術溝通難度大，比較是國外品牌。如果公司員工數量龐大，在不考慮預算的情況下，是可以考慮國外廠商的，中小企業不建議接入外國系統。

如果在預算有限，公司規模不大的情況下，建議考慮國內的HRsaas系統廠商。歡雀科技歷經多年發展，歡已成為中國先進的專業人力資源綜合服務平臺型企業之一。歡雀HR作為一家以技術驅動企業發展的人力資源企業，結合HR SaaS等前沿技術，構建生態化的人力資源交互平臺，旨在幫助企業提綜合管理能力，激發組織、員工、工作的聯動與活力，利用各類數據分析全面提升組織決策與人才管理的效能。功能模塊涵蓋：員工管理、招聘管理、考勤排班、薪酬管理、流程審批、組織管理、決策分析、績效管理、員工自助、彈性福利。

同時為企業提供全方位、多維度的人力資源服務，包括系統、招聘咨詢與服務、業務外包（BPO）、人才派遣、人事代理、薪酬管理、勞動關系顧問服務、福利管理、企業內訓、人才測評和整體人力資源解決方案、財稅、合規等專業服務。

歡雀HR SAAS基于“線上+線下”一體化優勢，歡雀科技一方面產業橫向延伸，完善服務產業鏈，一方面垂直深耕，打造應用于不同行業的個性化解決方案，構建模塊化、系統化的生態體系，服務于多元化場景，借助智能人力數據驅動企業科學發展。