2020年8月13日下午，歡雀科技參與了參與了在廣州舉辦的“人才服務帶動區域經濟高質量發展”主題交流會暨天河人才港服務體系發布會，并與天河人才港達成了戰略合作。

該活動由天河區人力資源和社會保障局主辦，天河區民政局、天河中央商務區南區聯合黨委、天河人才港黨支部協辦，旨在聯動天河區各方資源共同打造與時俱進、具有天河特色的高質量發展人才服務體系。活動共邀請了80多位業內人士參與。

在活動的“創業帶動高質量就業圓桌論壇”中，我司的政企總監杜志磊分享了“大數據平臺應用和結論”， 他為現場嘉賓介紹了大數據平臺應用場景的三個方面：人崗智能匹配、就業指數分析平臺、人才發展指數體系。

人崗匹配服務器依靠智能簡歷識別所采集到的各種求職人員的有價值的核心信息，進行大數據分析，結合行業標桿、競爭對手、薪酬福利等多因素，實現崗位職責的智能配置，同時運用多維的人才評價工具，實現對人才的精準評定。

就業指數分析平臺，是平臺針對大灣區就業狀況的進行實時數據分析，提取核心數據得出分析結果，利用數據大屏實時動態展示當前廣州市在招崗位數、各職位平均薪資水平、職位缺口情況、各行業相關崗位的在招數及相關崗位的平均薪資。

人才發展指數體系，則客觀上反應了社會經濟發展的動力，也是評估社會經濟現狀的重要指標，從而在宏觀上幫助企業了解企業所在城市及行業對不同類型人才的綜合需求。

“基于以上三個應用方向，我們已經有足夠量級的數據和科學分析方法，為政府、企業提供各類人才報告，目前我們出版的區域緊缺人才目錄、就業形勢分析報告、人才流動報告，都收到采購單位的高度好評。”杜智磊在現場介紹道。

接下來，杜智磊又與大家分享了幾個歡雀經過大數據分析后得出的觀點：第一，二季度各月招聘需求人數環比呈逐步上升，而求職申請人數環比下降。充分說明廣州的經濟正在穩步復蘇。第二，第二季度廣東應屆生就業市場的新變化，珠三角地區就業形勢相對較好，深圳、廣州等一線城市的應屆生平均起薪逐步“回暖”。第三，第三，在廣州排名前五位的行業中，計算機軟件行業的競爭最激烈，其次是電子商務行業，房地產排在第三，IT服務（系統/數據/維護）行業和通信/電信運營的競爭指數位列第四和第五。

討論結束后，有多位嘉賓前來問詢“大數據平臺”的相關細節。

在本次活動中，歡雀科技積極參與資源調動和信息交流，對主辦方提出的政策與方向有了較為深入的了解，在圓桌討論中提供的觀點與交流也讓彼此有了更加深刻的認知。