企業隨著業務的發展，對人才的需求越來越大，人力資源部門的招聘壓力也日漸增加。很多企業會開始考慮接入招聘管理系統，用于提高招聘效率。
2021
如今，人才對于企業來說越來越重要，而且國內企業也逐步接入人事管理軟件，用于管理企業員工。目前常見的人事管理軟件包含了基礎人事、考勤排班、績效管理、薪酬管理、人才招聘、培訓管理等等功能模塊，幾乎能滿足絕大多數企業的人事管理需求。
2021
簡單介紹一下歡雀HR系統中的考勤管理系統，最近蠻多企業咨詢考勤模塊的功能，今天小編簡單介紹下歡雀HR系統中考勤管理模塊的各個功能。如果有哪些功能漏說的，歡迎指出。
2021
隨著近些年國內SaaS云的興起，很多企業類管理系統除了本地私有化部署外，還有一種更加簡單的部署方式那就是saas。目前國內企業對于人力資源管理系統這塊還不是特別普及，很多中小型企業在對系統選型時會比較陌生，不清楚整套的流程。比如項目的立項、系統功能需求表、系統演示、商務洽談等等環節，今天簡單給大家介紹一下人力資源管理系統選型時需要評估哪些方面？
2021
中國經濟在近10年來得到了快速的發展，為不同行業帶來了新的發展機遇和挑戰，對于企業日益龐大的員工規模，傳統的人事管理手段已經不能滿足企業的管理需求，選擇接入人力資源系統替代人工管理成為如今人事管理工作的主流。而這10年也是國內人力資源saas系統發展最為迅猛的10年，涌現出許多優秀的人事系統廠商，那么人力資源系統用哪個軟件比較好呢？
2021
目前國內人事管理軟件的廠商還是比較多，有國內的廠商和國外的廠商，也有由于資本的經場，廠商之間的競爭可以說非常的激烈。不過一定程度上推動了HRSaaS行業的發展，也普及了國內企業對于人事系統的了解與認知，對于人才管理逐步趨向信息化、系統化、規范化的管理，而不再是用人管人。
2021
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