網(wǎng)約車行業(yè)作為互聯(lián)網(wǎng)和運(yùn)輸業(yè)結(jié)合的產(chǎn)物,不僅提供了多元化的出行方式,緩解了交通運(yùn)輸市場(chǎng)供需的矛盾,還為我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。
2023
解讀廣東省人社廳《關(guān)于單位從業(yè)的靈活就業(yè)勞動(dòng)者等特定人員參加工傷保險(xiǎn)的辦法(征求意見稿)》
2023
2020年受疫情的影響,HR SaaS行業(yè)得到了充分的發(fā)展,業(yè)內(nèi)眾多品牌的業(yè)務(wù)量在去年都有一個(gè)爆發(fā)式的增長(zhǎng)。2019年HR SaaS市場(chǎng)規(guī)模為19.3億元,較2018年增長(zhǎng)45.7%。
2021
雖然國(guó)內(nèi)目前有很多人力資源系統(tǒng)的品牌,但相信絕大部分系統(tǒng)廠商在規(guī)劃系統(tǒng)功能的時(shí)候,都會(huì)圍繞人力資源工作中的各個(gè)模塊進(jìn)行開發(fā),比如招聘模塊、考勤模塊、薪酬模塊、績(jī)效模塊、員工管理、培訓(xùn)模塊等等
2020
人力資源saas系統(tǒng)的功能非常的多,而saas系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)在于,系統(tǒng)功能會(huì)不斷的升級(jí)完善,而且saas系統(tǒng)采用靈活的年付費(fèi)或月付費(fèi)方式,企業(yè)投入成本低。
2020
HR在日常工作中多多少少都會(huì)用到相關(guān)的人力資源系統(tǒng)軟件,除了能提高辦公效率也能適當(dāng)?shù)臏p輕工作壓力。人力資源的工作內(nèi)容主要分為人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)與實(shí)施、績(jī)效考核與實(shí)施、薪酬福利、人事管理、職業(yè)生涯管理和員工關(guān)系管理八大模塊。可見人力資源系統(tǒng)軟件對(duì)于HR的重要性!
2020