日前，天津市醫療保障局發布了《天津市醫療保障發展“十四五”規劃》。《規劃》提出7大改革目標、12項重點改革任務和18個監測指標。這是天津市出臺的第一個醫療保障事業發展專項規劃，對推動“十四五”時期天津市醫療保障事業高質量發展，提升人民群眾獲得感幸福感安全感，具有十分重要的意義。

      《規劃》展望了“十四五”時期醫療保障事業發展面臨的機遇和挑戰，提出“十四五”時期醫療保障事業發展的指導思想、主要原則、發展目標、主要任務和保障措施。到“十四五”末，本市基本醫療保險參保將達到1184萬人，職工醫保住院費用政策范圍內報銷比例總體保持穩定，居民醫保住院費用政策范圍內報銷比例保持穩中有升，兩項醫保住院自費比例進一步降低，醫保基金累計結余可支付月數控制在6-9個月合理區間。

      《規劃》以建設“政治醫保、公平醫保、法治醫保、安全醫保、智慧醫保、高效醫保、協同醫保”為目標，設置了18個監測指標，提出完善公平適度的待遇保障機制、健全穩健可持續的籌資運行機制、完善多層次的醫療保障體系、建立管用高效的醫保支付機制、推進科學合理的醫藥價格形成機制、健全嚴密有力的醫保基金監管機制、提升醫療保障公共管理服務、推進京津冀醫保協同發展、促進“醫保”“醫療”“醫藥”協同治理、加強醫療保障法治建設、加快智慧醫保建設、合作共建國家醫療保障重大項目等12項重點改革任務，系統闡述了天津市“十四五”時期醫療保障工作的重點方向，是未來五年指導天津市醫療保障改革發展的行動指南。

      《規劃》回顧了“十三五”以來天津市醫療保障事業發展取得的成就。截至2020年底全市基本醫療保險參保人數達到1164萬人，較“十二五”末增加110萬人，超額完成“十三五”規劃確定的目標任務。職工醫保門診最高支付限額由5500元提高至7500元，住院（含門特）最高支付限額由35萬元調至45萬元。居民醫保門診最高支付限額由3000元提高至4000元，住院報銷比例三級醫院提高10個百分點、二級醫院提高5個百分點。職工基本醫療保險統籌基金累計結余可支付月數由“十二五”末的1個月提高至“十三五”末的10個月。城鄉居民基本醫療保險基金累計結余可支付月數由13個月提高至27個月，醫保基金風險抵御能力顯著提升。