1、北京一季度薪酬報(bào)告發(fā)布，新職業(yè)平均月薪22717元

日前，市人力資源社會(huì)保障局發(fā)布《2021年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬調(diào)查報(bào)告（一季度）》，《報(bào)告》主要關(guān)注“熱招崗位”“技能人才”和“自貿(mào)區(qū)”三大主題，從行業(yè)、崗位類型、崗位工資等不同維度對(duì)薪酬水平展開分析?！秷?bào)告》進(jìn)一步突出薪酬價(jià)位信息對(duì)于人力資源市場(chǎng)的指導(dǎo)作用，指導(dǎo)企業(yè)合理確定職工工資水平，合理引導(dǎo)勞動(dòng)力有序流動(dòng)、有力促進(jìn)人力資源合理配置，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效能。

從《報(bào)告》來看，北京市一季度“高、新”熱招崗位主要集中在高科技、電子半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥等熱門行業(yè)。在一季度報(bào)告中，近八成崗位月平均薪酬中位值超過20000元/月，最高的區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員薪酬中位值高達(dá)43360元/月；整體來看，在“高、新”熱招的崗位中，71%的崗位主要分布在20000-30000元/月區(qū)間。

2、2021第一季度員工整體薪酬環(huán)比保持增長(zhǎng)

某平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，2021年第一季度27個(gè)熱門城市平均薪酬較上一季度繼續(xù)保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。分析認(rèn)為，當(dāng)前企業(yè)已適應(yīng)“疫情常態(tài)化”，經(jīng)營(yíng)趨于穩(wěn)定，與2020年相比，企業(yè)調(diào)整員工薪酬的內(nèi)外部條件逐步好轉(zhuǎn)，作為年度薪酬重要的調(diào)整窗口期，相當(dāng)比例的企業(yè)在一季度進(jìn)行了相應(yīng)的薪酬調(diào)整。

數(shù)據(jù)顯示，非一線發(fā)達(dá)城市薪酬漲幅依然保持領(lǐng)先；一方面，非一線發(fā)達(dá)城市率先復(fù)工復(fù)產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)間較長(zhǎng)；其次，非一線發(fā)達(dá)城市企業(yè)實(shí)力相對(duì)較強(qiáng)，恢復(fù)能力強(qiáng)，而薪酬基數(shù)又低于企業(yè)實(shí)力雄厚的一線城市，薪酬提升空間相對(duì)較大。

3、美國(guó)放寬旅行限制 中國(guó)留學(xué)生可在秋季開學(xué)時(shí)赴美返校

近日，美國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)表聲明，將對(duì)因新冠疫情而實(shí)施旅行限制的國(guó)家和地區(qū)放寬簽證申請(qǐng)限制，意圖赴美的學(xué)生、學(xué)者、新聞工作者以及為重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供支持的個(gè)人現(xiàn)在都有資格獲得國(guó)家利益豁免，申請(qǐng)赴美簽證，覆蓋范圍包括來自中國(guó)、巴西、伊朗或南非的簽證申請(qǐng)人。