近兩年，國內企業對于人力資源管理系統的需求激增，除了是受疫情的影響，還有一個重要原因是企業發展的需求。普通的人工管理已經不能滿足企業管理的需求，但人事工作就涉及多個方面，比如員工管理、人才招聘、薪酬核算、績效考核等等。選擇專業的人力資源管理系統是企業未來發展的核心趨勢，也是企業數字化轉型的關鍵。

目前較為成熟的SaaS系統也是在國外，SAP、Oracle 、Workday都是該領域較為知名的巨頭。如果企業規模在1萬人以上，預算充足的情況下，可以考慮上這幾家。但畢竟都是國外的軟件，軟件的開發思維大多是基于國外勞動市場環境進行開發的，而國情、文化、政策這幾個障礙始終是繞不開的。另外，售后、實施、價格、服務器的響應速度一定程度上也會比不上本土服務商。

在當前國內HRSaaS行業發展如此迅速的情況下，國內人事系統廠商結合HR SaaS等前沿技術，構建生態化的人力資源交互平臺，極大程度的幫助企業提升綜合管理能力，激發組織、員工、工作的聯動與活力，利用各類數據分析全面提升組織決策與人才管理的效能，借助智能人力數據驅動企業科學發展。目前國內有較多優秀的人事系統廠商可以選擇，比如北森、歡雀HR、MOKA等等。