4月25日，歡雀科技受邀出席了由天河人才港舉辦的“智匯天河”國際英才對接會活動。此次活動是為打通天河區(qū)雙創(chuàng)平臺與國際項目的交流渠道，助力國際人才創(chuàng)業(yè)孵化及探討產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)新方向。

來自天河人才港、天河區(qū)重點孵化器、投融資機構(gòu)、高端專業(yè)服務(wù)機構(gòu)等行業(yè)協(xié)會代表考察團，一同來到歡雀科技所在的南山區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園進行參觀。此外，考察團還與歡雀科技共同探討了數(shù)字化人力資源服務(wù)與園區(qū)服務(wù)結(jié)合的命題，了解數(shù)字化人力資源管理工具，并達成初步戰(zhàn)略合作意向。

企業(yè)人力資源的價值

對接會活動上，歡雀科技表示：人力資源，尤其是數(shù)字化人力資源，對于企業(yè)長期發(fā)展非常關(guān)鍵！

歡雀科技從招聘、學(xué)習(xí)發(fā)展、薪酬、福利及領(lǐng)導(dǎo)力五大層面，逐一分析企業(yè)人力資源如何從「管理」走向「服務(wù)」和「賦能」。當員工成為企業(yè)資本的一部分，員工管理的核心變?yōu)槌砷L和參與，管理實踐的目標變成讓員工發(fā)揮最大潛力！

打造園區(qū)專屬“人才服務(wù)站”

2020年的疫情加速了企業(yè)管理在線化，員工合規(guī)意識的增強、人力成本的上升、及人才管理“質(zhì)”的改變，都需要企業(yè)精細化、數(shù)字化的升級轉(zhuǎn)型。針對天河產(chǎn)業(yè)園區(qū)目前在人力資源方面急需解決人才招聘和人員配置的問題，科技歡雀表示：“數(shù)字化園區(qū)服務(wù)可從人才招聘作為主要入手點。” 并通過一套人才服務(wù)流程，為園區(qū)打造專屬“人才服務(wù)站”提供了獨到的見解。

賦能園區(qū)企業(yè)

一直以來，歡雀科技致力于用互聯(lián)網(wǎng)工具升級人力資源產(chǎn)業(yè)，用科技賦能人力資源服務(wù)，是國內(nèi)目前唯一一家提供“線上工具+線下服務(wù)”的人力資源解決方案提供商。歡雀科技還是園區(qū)企業(yè)的“業(yè)務(wù)伙伴”。從人才管理到人才賦能，歡雀為園區(qū)企業(yè)賦能提供了全方面的支持協(xié)助。會議結(jié)束后，考察團部分成員也與歡雀科技達成了初步戰(zhàn)略合作意向。