綠地開除被舉報高管

據新浪財經從知情人士處獲悉，針對近期的綠地京津冀事業部營銷部負責人陳軍被實名舉報事件，綠地集團近日在內部傳達了處理意見：撤銷陳軍京津冀事業部營銷部負責人的職務，并與其解除勞動合同關系。

瑞幸回應裁員傳言：主要是在執行去年績效考核的末尾淘汰機制

有瑞幸員工在某網絡平臺上透露，公司開始裁員。瑞幸咖啡稱，隨著公司業務戰略調整，個別部門涉及人員的轉崗和優化，一些員工離職屬于正常的人員流動，主要是在執行2019年績效考核的末尾淘汰機制。

王傳福卸任比亞迪汽車有限公司法定代表人及董事長

5月20日消息，國家企業信用信息公示系統官網顯示，比亞迪汽車有限公司發生多項工商變更，王傳福卸任法定代表人并不再擔任公司董事長，接任者為何志奇，何志奇同時擔任公司總經理職務。

谷歌希望60%員工輪換上班

谷歌CEO皮查伊專訪：希望年底前可讓60%員工輪換上班。谷歌和Alphabet的首席執行官桑德爾·皮查伊最近接受采訪，討論谷歌在這段時期面臨的挑戰，包括核心廣告業務的挑戰，遠程管理公司的難題等。

劉強東最新內部信回憶“至暗時刻” 明確未來發展兩大方向

5月19日的深夜，京東集團董事局主席兼CEO劉強東發布了一封內部信，回顧了京東發展17年來的征程，并闡述了京東未來的新戰略。在內部信中，劉強東坦述京東此前在業務上走過的彎路、在管理上遇到的瓶頸；但同時，他也表示，當前的京東已經“找回”了自己，并明確了“轉型技術驅動的供應鏈服務公司”“要在海外再造一個京東”的目標。

員工僅剩10余人，暴風：涉嫌信披違法違規，遭證監會立案調查

暴風集團昨晚發表公告，公司收到證監會調查通知書，因公司未按期披露定期報告，涉嫌信息披露違法違規，決定對公司進行立案調查。調查期間，公司將積極配合證監會的調查工作，并嚴格按照監管要求履行信息披露義務。

工信部：住宿餐飲業復工率最低，目前為87%左右

20日，在國新辦的新聞發布會上，工信部新聞發言人、運行監測協調局局長黃利斌稱，到5月18日，全國中小企業的復工率達到91%，全部的工業比這個要高，接近100%。從行業情況來看，像制造業、建筑業等第二產業的復工率是93%，高于生產性的服務業90%。生產性服務業的復工率又高于生活性的服務業，像住宿和餐飲業的復工率是最低的，目前為87%左右。各個行業的差距也在進一步的縮小。

谷歌CEO皮查伊專訪：希望年底前可讓60%員工輪換上班

谷歌和Alphabet的首席執行官桑德爾·皮查伊最近接受采訪，討論谷歌在這段時期面臨的挑戰，包括核心廣告業務的挑戰，遠程管理公司的難題等。皮查伊稱自己在也適應遠程工作，把更多時間用于閱讀和思考，“不過我希望到今年年底，我們的產能可以恢復到20%-30%。也就是說，我們可以讓差不多60%的員工每周回公司上班一次，或者類似的情況。”皮查伊還談到了谷歌對硬件業務的投入，包括Pixel手機產品線，以及公司將如何繼續努力簡化“以復雜出名的”消息應用策略。

航空業滑坡：發動機巨頭羅爾斯·羅伊斯被曝擬裁員9000人

5月20日，據華爾街日報報道，英國飛機發動機制造商羅爾斯·羅伊斯公司稱，作為一項重大重組方案的一部分內容，計劃將在全球5.2萬名員工中裁員9000人。這將占到其全球總員工數的17.3%。華爾街日報評價，這表明該公司正做準備應對民用航空客戶需求因疫情而減少的形勢。

舊金山近一半的餐廳酒店將停業或永久關閉

自3月以來，該市餐飲業的生意暴跌70%左右，一家米其林認證的快餐店被迫關門，SOMA區一家高檔餐廳的生意也減少70%。此外，舊金山餐廳生意，與前年相比，下降了51%。

facebook將辦公室容量限制在25%，工作時需要佩戴口罩

從7月份開始，FB將會讓員工逐漸重返工作崗位。到時會將辦公室的工位占用限制在25%以內，并且讓員工輪班，要求每個人都進行體溫檢測。facebook還將限制員工在會議室的人數。

佛州科學家因拒絕錄入不實疫情數據而被解雇

佛洛里達州解雇了一位科學家，并且接管了她一直維護的佛州疫情數據系統，原因是這位科學家拒絕了衛生署為推進復工而修改數據的要求。

蘋果跌出美國500強前三

近日，《財富》雜志發布的2020年《財富》美國500強排行榜，吸引了人們的眼球。其中，作為科技巨頭的蘋果的排名表現可謂是令人有些驚訝，即其跌下前三名的寶座，在一定程度上了失去了所謂的常勝將軍的光環。