基于社保入稅、新生代員工對自由和彈性的追求等背景，2020年，HR將迎來更為復雜的勞資關系，如靈活用工、勞務租賃等。這部分員工具有開放流動性、半契約或稱半掛靠關系、數量巨大等特點，用于全職員工的考勤排班方式對于他們不再適用。HR可以使用考勤排班軟件來高效完成，那么2020好用的考勤排班軟件推薦有哪些?

考勤排班是許多企業都會面臨的問題，尤其是大型、超大型制造業企業、連鎖企業。連鎖企業由于門店的地段、營業面積與營業額大小、門店人數等基本條件的不同，導致具體門店的在排班時的班次也不同。作為公司的人力資源，需要根據工作需要，對一線員工進行靈活、多次排班。連鎖企業排班和考勤的復雜程度，甚至讓很多HR都望而卻步。歡雀考勤排班軟件就可以有效地幫助這些企業解決難題。

1.精準考勤排班，讓復雜的排班更簡單

針對復雜多變的考勤排班模式，歡雀考勤排班軟件支持多規則考勤、精細排班、調班、特殊日期設置、加班調休等考勤設置，企業可以隨時調整班次，員工通過手機移動端App等形式隨時自主查看和管理排班、考勤、工時等，調休排班真正靈活設置，實現不同門店個性化管理。

2.完整記錄打卡信息，薪酬計算有據可依

歡雀考勤排班軟件完整記錄員工的每一次打卡信息，管理者可依查看更完整的考勤數據，看到更多細節，實現精益化改善。

還可自動判斷考勤異常，自動統計考勤數據，支持數據導入導出，發送員工考勤數據確認，并可關聯薪酬核算，算薪更快捷方便，HR工作更高效。

3. 多樣化假期管理，年假、調休假智能分配

假期管理是人力資源員工關系模塊的重要內容，對HR來說也是比較難統籌的事情。因為各個員工入職時間不同、司齡、工齡不同，所以年假很難直接量化，調休統計也比較繁瑣。

歡雀考勤排班軟件支持按規則自動生成年假額度，智能分配調休假，以及假期申請的條件限制等規則設置，輕松管理員工假期賬戶，避免人工手動計算造成的錯亂，可滿足中型制造業企業考勤假期管理需求。

使用歡雀考勤排班軟件后，員工假期管理更信息化、智能化、精細化，員工在手機可隨時查詢自己的假期余額。

考勤排班雖然比較基礎，但同時也非常繁瑣，每到月底總是對著一堆考勤數據和排班調整發愁，好在現在有歡雀考勤排班軟件，HR可以輕松不少，也可以花更多時間學習成長啦。

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