5月10日下午，歡雀網(wǎng)和筑夢(mèng)空間聯(lián)合主辦的《初創(chuàng)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)》第一場(chǎng)，在環(huán)境舒適，格調(diào)優(yōu)雅的筑夢(mèng)空間訊美分部順利開講。本次分享課是筑夢(mèng)空間商務(wù)中心為其入駐的企業(yè)提供的創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)系列活動(dòng)之一，也是歡雀網(wǎng)踐行與筑夢(mèng)空間戰(zhàn)略合作開展的首場(chǎng)活動(dòng)。

筑夢(mèng)空間訊美分部

來自筑夢(mèng)空間的創(chuàng)業(yè)小伙伴們，一早就到場(chǎng)簽到，創(chuàng)業(yè)心、學(xué)習(xí)心溢于言表哦。

小伙伴在簽到

這次分享會(huì)，由擁有10年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的陳素平老師為我們帶來分享，陳素平老師是高級(jí)人力資源管理師，曾在多家國(guó)內(nèi)知名人力資源機(jī)構(gòu)從事管理和研究工作，對(duì)人力資源管理、勞動(dòng)政策實(shí)操有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)天的課程也是務(wù)實(shí)不務(wù)虛，緊緊圍繞人資管理方面的實(shí)際操作問題展開。

陳素平老師

首先素平老師拋出了人力資源管理中常見的幾個(gè)問題，如：1.缺乏有效的錄用機(jī)制；2.缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制；3.缺乏有效的培訓(xùn)機(jī)制；4.缺乏人力資源管理的政策法規(guī)知識(shí)等問題。

素平老師在分享

拋出企業(yè)人資管理面臨的問題之后，素平老師又從入職管理、在職管理、離職管理三個(gè)方面為我們逐個(gè)分享了應(yīng)對(duì)的措施。

素平老師在分享

最后，素平老師又結(jié)合國(guó)內(nèi)外的情況給大家分享了一下未來企業(yè)人力資源的發(fā)展趨勢(shì)。此次分享內(nèi)容偏向于實(shí)戰(zhàn)，滿滿都是干貨，小伙伴們都在認(rèn)真的聽講做了筆記。

認(rèn)真聽課的小伙伴們

筑夢(mèng)空間的鐘總也到場(chǎng)宣講，告知大家筑夢(mèng)空間后續(xù)還會(huì)聯(lián)合歡雀網(wǎng)繼續(xù)為眾多創(chuàng)業(yè)伙伴提供更多更好的支持服務(wù)。

筑夢(mèng)空間鐘總在分享

我們的素平老師分享能得滿分哦，會(huì)議結(jié)束立馬就有小伙伴們來咨詢、交流。

小伙伴咨詢素平老師

小伙伴咨詢歡雀員工

與大家分享一個(gè)好消息，上圖中的帥哥，也就是我們歡雀小伙伴中的一員，就在昨天，會(huì)議結(jié)束以后立馬有美女HR咨詢歡雀的合作協(xié)議，果然對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言，歡雀專業(yè)的人事代理服務(wù)是降低企業(yè)管理成本和繁瑣程度的優(yōu)選方案呀！——此處應(yīng)有掌聲和歡呼\(^o^)/~

這次的分享會(huì)圓滿的舉行，離不開合作伙伴筑夢(mèng)空間的大力支持，也離不開眾多企業(yè)客戶對(duì)于歡雀網(wǎng)的信任，更離不開我們素平老師滿滿干貨的分享，歡雀必定再接再厲，繼續(xù)為大家提供更完善的人力資源服務(wù)，也會(huì)繼續(xù)為大家?guī)砀嗳肆Y源方面實(shí)用的干貨分享！

活動(dòng)結(jié)束后合影留念，筑夢(mèng)空間鐘總（左一）陳素平老師（左四）